Gestionnaire Marchés Publics (h/f)

Au sein de la Direction des Finances et de la Commande publique, sous la responsabilité du chef du service Marchés Publics, vous serez intégré(e) à une équipe composée de quatre gestionnaires.

Vos missions :

Sous l’autorité du responsable de service, vous aurez en charge, la passation des marchés publics comprenant la rédaction des marchés (principalement des accord-cadre à bons de commande et des MAPA) ainsi que la gestion des procédures s’y rapportant. Vous devrez également assurer la gestion administrative et financière des marchés. A chaque étape, vous serez force de proposition auprès des services sur la procédure à mettre en place et la réglementation applicable.

Dans le cadre de la passation des marchés, vous devrez notamment :

  • Conseiller et assister les services sur la définition des besoins et sur la procédure à mettre en œuvre,
  • Rédiger les pièces administratives du marché,
  • Gérer les différentes étapes de la consultation,
  • Préparer et participer ponctuellement aux commissions d’appel d’offres.

Dans le cadre de la gestion administrative et financière, vous devrez notamment :

  • Assurer un suivi des dossiers en relation avec les services techniques et les entreprises,
  • Etablir et traiter les documents liés à l’exécution administrative et financière des marchés,
  • Contrôler les factures et gérer les obstacles au paiement.

Votre profil :

  • Expérience significative dans l’élaboration, la rédaction et la passation des marchés, indispensable.
  • Expérience dans la gestion administrative et financière des marchés publics souhaitée.
  • Formation en droit public souhaitée.
  • Maîtrise de la réglementation « Marchés Publics » dont les cahiers des clauses administratives générales et bonne connaissance des règles de la comptabilité publique.
  • L’utilisation des plateformes AWS, 3P et CIVILnet Finances serait un plus.

Aptitudes requises :

  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Esprit d’initiative
  • Autonomie

Les avantages :

Rémunération :

  • Rémunération statutaire
  • Régime Indemnitaire

Régime de travail :

  • Horaires variables 37h15 sur 4,5 jours
  • Télétravail (2 jours maximum non consécutifs)
  • Chèques déjeuner
  • CIA
  • CNAS